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制作物の仕様
URL:
https://tokon.co.jp/recruit/interview/
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課題・ご要望
「入社後のミスマッチを減らしたいという取り組みの一環」「スタッフ間の相互理解の場」を作りたい。
コンセプト
「TOKONらしい」とは何か、会社の文化を外部の方や求職者に伝えてミスマッチを減らしたいと考え、各部署のスタッフにインタビューを行い、記事を作成。
制作メンバー
ライター:関谷 梢
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